Kademeli Emeklilikte Yeni Gelişme Ne?

EMADDER ve Kademeli Emeklilikte Son Dakika Gelişmesi! Bakanlık Görüşmesi Sonrası Yeni Dönem Başladı

27 Ağustos 2026 itibarıyla kademeli emeklilik gündeminde dikkat çeken gelişmeler yaşanıyor. EMADDER'in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile gerçekleştirdiği kritik görüşme sonrasında gözler yeniden Ankara'ya çevrildi.

ÖNEMLİ: Kademeli emeklilik bugün itibarıyla yürürlüğe girmiş bir yasa değildir. Aşağıdaki yaş ve prim tablosu, EMADDER'in önerdiği/talep ettiği modeldir. TBMM'den geçip Resmî Gazete'de yayımlanmadığı sürece bu tablo mevcut emeklilik şartlarının yerine geçmez.

Kademeli Emeklilikte Yeni Gelişme Ne?

EYT düzenlemesinin dışında kalan ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların uzun süredir gündeme getirdiği kademeli emeklilik talebi, Ağustos 2026'da yeniden hareketlendi.

Son gelişmenin merkezinde Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında gerçekleştirilen görüşme bulunuyor. EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ve dernek yönetimi, 20 Ağustos 2026'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi.

Görüşmede 8 Eylül 1999 sonrası ortaya çıktığı savunulan emeklilik adaletsizliği, çalışanların beklentileri ve EMADDER'in hazırladığı kademeli emeklilik çözüm modeli ele alındı. EMADDER'in kendi internet sitesinde de 20 Ağustos tarihli görüşme ve 24 Ağustos tarihli değerlendirme yayımlandı.

Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın da görüşmeye ilişkin açıklamasında EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ve beraberindeki heyetle iş ve emeklilik gündemine ilişkin taleplerin dinlendiğini ve karşılıklı istişarelerde bulunulduğunu belirtti.

EMADDER: "Kademeli Emeklilik Konusu Cumhurbaşkanı'nın Önünde"

Görüşmenin ardından EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu tarafından yapılan açıklama kamuoyunda büyük yankı uyandırdı.

Uğurlu'nun aktardığına göre Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın söz konusu mağduriyetten haberdar olduğunu teyit etti. Bunun üzerine EMADDER Başkanı, kademeli emeklilik dosyasının artık Cumhurbaşkanı'nın bilgisi dahilinde olduğunu ifade etti.

Son gelişmenin özeti:

• EMADDER, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda görüşme gerçekleştirdi.
• Dernek kendi hazırladığı kademeli emeklilik modelini Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın'a sundu.
• EMADDER'in açıklamasına göre Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın konudan haberdar olduğu ifade edildi.
• Ancak henüz yürürlüğe girmiş bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor.
• Emeklilik şartlarının değişmesi için TBMM'de yasama sürecinin tamamlanması gerekiyor.

TBMM'de Kademeli Emeklilik Teklifi Var mı?

Evet. Türkiye Büyük Millet Meclisi kayıtlarında kademeli emeklilikle ilgili bir kanun teklifi bulunuyor.

Esas numarası: 2/2755
Başkanlığa geliş tarihi: 5 Aralık 2024

TBMM kayıtlarında yer alan teklif, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan kişilerin emeklilik, prim ve yaş şartlarının kademeli olarak uygulanmasını amaçlıyor.

Ancak teklifin TBMM'deki mevcut durumu "KOMİSYONDA" olarak görünüyor. Esas komisyon Plan ve Bütçe Komisyonu, tali komisyon ise Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu. Dolayısıyla teklif henüz kanunlaşmış değil.

EMADDER'in Kademeli Emeklilik Tablosu

Son günlerde en fazla merak edilen konulardan biri EMADDER'in hazırladığı yaş ve prim tablosu. Bu modelde sigorta başlangıç tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı ve prim gün sayısı kademeli olarak artırılıyor.

Aşağıdaki tablo resmi SGK emeklilik tablosu değildir. EMADDER'in talep ettiği ve Bakanlık görüşmesinde gündeme getirdiği öneri modelidir.

Sigorta Başlangıcı	Kadın Yaş	Erkek Yaş	Prim Günü
09.09.1999 – 2000	43	45	6.400
2001	44	46	6.475
2002	45	47	6.550
2003	46	48	6.625
2004	47	49	6.700
2005	48	50	6.775
2006	49	51	6.850
2007	50	52	6.925
2008 (30 Nisan'a kadar)	51	53	7.000

Kaynak: EMADDER'in kamuoyuna sunduğu kademeli emeklilik modeline ilişkin güncel haber ve açıklamalar. Tablo resmi kanun değildir; yasalaşması halinde değişebilir.

Tablonun Mantığı Nedir?

EMADDER'in önerisinde sigorta başlangıç yılı her ilerlediğinde kadınlar için emeklilik yaşı birer yıl, erkekler için de birer yıl yükseliyor. Prim şartı ise her kademede 75 gün artırılıyor.

Böylece 1999 sonrası ilk sigorta girişinde kadınlar için 43, erkekler için 45 yaştan başlayan model, 2008 girişlilerde kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaşa kadar çıkıyor. Prim şartı da 6.400 günden 7.000 güne yükseliyor.

Neden Kademeli Emeklilik Talep Ediliyor?

Tartışmanın temelinde 8 Eylül 1999 ile 9 Eylül 1999 arasındaki bir günlük fark bulunuyor.

EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanları kapsarken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar EYT kapsamı dışında kaldı. Bu nedenle iki grup arasında emeklilik yaşı bakımından çok büyük farklar oluşabildi.

EMADDER, bu keskin geçişin sosyal güvenlik açısından adaletsizliğe yol açtığını savunuyor ve emeklilik şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde uygulanmasını istiyor.

Derneğin açıklamalarında mevcut sistem nedeniyle bazı çalışanlar açısından emeklilikte 17-20 yıla kadar varabilen farklar oluşabildiği belirtiliyor.

Peki Şu Anda 1999-2008 Arası Girişliler Ne Yapmalı?

En önemli nokta, sosyal medyada dolaşan tabloların kesinleşmiş yasa gibi değerlendirilmemesi.

• Sigorta başlangıç tarihinizi SGK kayıtlarından kontrol edin.
• Toplam prim gününüzü öğrenin.
• 4A, 4B veya 4C statünüzü kontrol edin.
• Askerlik, doğum veya diğer borçlanma haklarınız bulunup bulunmadığını araştırın.
• Varsa fiili hizmet süresi zammı/yıpranma hakkınızı kontrol edin.
• Mevcut SGK şartlarına göre emeklilik tarihinizi ayrıca hesaplatın.
• Kademeli emeklilik yasalaşırsa yeni şartların mevcut durumunuza nasıl uygulanacağını yeniden değerlendirin.

UYARI: EMADDER tablosunda örneğin 2000 girişli bir kadın için 43 yaş ve 6.400 gün, erkek için 45 yaş ve 6.400 gün öngörülmektedir. Ancak bu şartlar bugün itibarıyla SGK tarafından uygulanmamaktadır. Yasa çıkmadan "2000 girişli kesin 43 yaşında emekli olacak" şeklinde haber yapmak doğru değildir.

Kademeli Emeklilik 2026'da Çıkacak mı?

Şu an için bunun kesin bir cevabı yok.

Ağustos 2026'da EMADDER'in Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile yaptığı görüşme, konunun yeniden siyasi ve kamuoyu gündemine taşınması açısından önemli bir gelişme oldu. Ancak görüşmenin yapılmış olması tek başına yasa çıkacağı anlamına gelmiyor.

Ayrıca bazı uzman ve haber kaynaklarında 2027 yılı için beklenti dile getiriliyor. SGK uzmanı Ersin Bayav da 1999-2008 arası sigorta girişi bulunanların beklediği düzenleme açısından 2027 yılını işaret eden değerlendirmelerde bulundu. Ancak bu bir hükümet takvimi veya resmi yasa tarihi değildir.

Bundan Sonra Süreç Nasıl İlerleyecek?

1. Hükümetin ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konuya ilişkin resmi tutumu takip edilecek.
2. Yeni bir kanun teklifi veya taslak hazırlanması halinde kapsam ve şartlar netleşecek.
3. TBMM'de ilgili komisyonlarda görüşme yapılması gerekecek.
4. Genel Kurul aşamasının tamamlanması gerekecek.
5. Cumhurbaşkanı tarafından onaylanması ve Resmî Gazete'de yayımlanması halinde düzenleme yürürlüğe girecek.

Sonuç: Kademeli Emeklilikte Umut Arttı mı?

Ağustos 2026 itibarıyla gelişmeler, önceki aylara göre konunun daha görünür hale geldiğini gösteriyor. Özellikle EMADDER'in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirdiği görüşme ve derneğin hazırladığı modelin Bakanlık düzeyinde aktarılması önemli bir gelişme.

Ancak kademeli emeklilik henüz yasalaşmış değildir. TBMM kayıtlarında bulunan 2/2755 esas numaralı teklifin durumu da halen komisyondadır. Bu nedenle çalışanların bugün için mevcut SGK mevzuatına göre hareket etmesi gerekiyor.

Önümüzdeki dönemde en kritik gelişme, hükümet tarafından resmi bir düzenleme hazırlanıp hazırlanmayacağı olacak. Böyle bir teklif Meclis gündemine geldiğinde yaş, prim, kapsam, 4A-4B-4C ayrımı ve yürürlük tarihi kesinleşmiş olacak.

Kısaca Son Durum

EMADDER görüşmesi: Gerçekleşti.

Bakanlıkla temas: Gerçekleşti.

EMADDER modeli: Bakanlık yetkililerine sunuldu.

Cumhurbaşkanı'nın konuya hakim olduğu iddiası: EMADDER Başkanı tarafından görüşme sonrası aktarıldı.

TBMM'deki teklif: 2/2755 numaralı teklif komisyonda.

Kademeli emeklilik yasası: Henüz yok.

EMADDER tablosu: 43-51 kadın, 45-53 erkek yaş aralığı; 6.400-7.000 prim günü.

2027 beklentisi: Bazı uzman değerlendirmelerinde gündeme getiriliyor; resmi takvim değil.

---

Kaynaklar: TBMM kanun teklifi kayıtları, EMADDER açıklamaları ve 26 Ağustos 2026 tarihli güncel haber kaynakları. Haber hazırlanırken resmi yasama durumu ile EMADDER'in öneri modeli birbirinden ayrı değerlendirilmiştir.

SEO Anahtar Kelimeler:
kademeli emeklilik, EMADDER, kademeli emeklilik son dakika, kademeli emeklilik 2026, kademeli emeklilik tablosu, EMADDER kademeli emeklilik tablosu, 2000 girişli ne zaman emekli olacak, 2001 girişli ne zaman emekli olacak, 2008 girişli ne zaman emekli olacak, 1999 sonrası emeklilik, EYT sonrası kademeli emeklilik, kademeli emeklilik yasası, kademeli emeklilik TBMM, emeklilikte adalet