Kademeli Emeklilik – EMADDER – Son Durum

Kademeli Emeklilik – EMADDER – Son Durum

- EMADDER, 1999 sonrası SGK girişi olanların “emeklilikte adalet” talebiyle kurulmuş bir dernektir.
- EYT sonrası dışarıda kalan 1999–2008 arası çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesini ister.
- Temel talepleri: adil geçiş sistemi, yaş şartının kademeli düşürülmesi, prim günlerinin dengelenmesi.

- Sigorta giriş yılına göre “yaş + prim” şartlarının basamaklı şekilde düzenlenmesidir.
- Amaç: 1999 sonrası çalışanların kademeli olarak daha erken emekli olabilmesi.
- Sistemde ani yaş zıplamaları yerine yavaş geçişli emeklilik formülü uygulanır.

Sigorta Başlangıcı → Kadın / Erkek

1999–2000 → 43 yaş / 45 yaş – 6400 prim günü
2001 → 44 yaş / 46 yaş – 6475 prim günü
2002 → 45 yaş / 46 yaş– 6550 prim günü

2003 → 46 yaş / 47– 6625 prim günü

2004 → 47 yaş / 48– 6700 prim günü

2005 → 48 yaş / 49 yaş 6775 prim günü

2006 → 49 yaş / 50 yaş– 6850 prim günü

2007 → 50 yaş / 51 yaş 6925 prim günü

2008 → 51 yaş / 52 yaş 7000 prim günü

Not: Bu tablo EMADDER’in önerisidir, resmi yasa değildir.

- Çalışma Bakanlığı: “Kademeli emeklilik için şu an resmi yasa hazırlığı yok.”
- Bazı partiler yasa teklifi hazırladı ancak Meclis’ten geçmiş bir yasa yok.
- 2000–2008 SGK girişlilerinin talebi çok arttı, hükümete yoğun baskı var.
- 2025 sonu itibarıyla durum: Beklemede – Resmi karar yok.

- 09.09.1999 sonrası SGK girişi olanlar
- Özellikle 1999–2008 arası ilk işe girişliler
- SSK – Bağkur – Emekli Sandığı tüm çalışanlar

Emeklilik yaşı, prim günü ve sigorta başlangıcı kişiye özel hesaplanacaktır.

- EMADDER: Adaletli geçiş ve kademeli emeklilik istiyor.
- Sistem: Giriş yılına göre yaşın basamaklı düşürülmesi.
- Mecliste: Henüz resmiyet yok, 2025’te beklenti devam ediyor.